労政ジャーナル 中央官庁の最新動向をすばやく的確にキャッチ 都道府県別に民間事業所の給与統計も掲載 賃金関係資料 解説付労働判例 好評連載中!! 労政ジャーナル 中央官庁の最新動向をすばやく的確にキャッチ 都道府県別に民間事業所の給与統計も掲載 賃金関係資料 解説付労働判例 好評連載中!!

トピックス

2026年07月29日

令和8年熊本地震へのお見舞い

 

 この度の「令和8年熊本地震」でお亡くなりになられた方々に謹んでお悔やみ申し上げますとともに、被災された方々に心よりお見舞い申し上げます。

被災地の一日も早い復興と被災された方々の平穏な日々が戻りますことを心よりお祈り申し上げます。

 

2026年03月09日

1313号表紙 労働判例見出し誤植のお詫び

平素は、弊社発行「労政ジャーナル」に格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。
 
1313号表紙 労働判例見出し「トレーラー乗務員の選定、配偶者の採用拒否、配車連絡の懈怠、業績給の差異など組合活動を理由とした不当労働行為の存在は認められないとした事例」の見出しが
本来であれば「会社が年休取得の診断書の取扱いを議題とする団体交渉を拒否した上で行った幹事間折衝は団交拒否にはあたらない」と評価した中労委の判断は認められないとした事例」となるところを
1312号と同じものになっておりました。

この度は記事見出しの誤植により大変ご迷惑をおかけし、誠に申し訳ございませんでした。
略儀ではございますが、取り急ぎホームページの掲載にてお詫び申し上げます。
どうか今後とも変わらぬご愛顧のほど、よろしくお願い申し上げます。

最新号(毎月5・20日発行)

1327号 (令和8年10月20日号)

  • 勤め先での仕事に対する満足度 《(公財)連合総合生活開発研究所》
    (『第51回 勤労者の仕事と暮らしに関するアンケート(勤労者短観)調査報告書 全国分析』より)
  • 令和8(2026)年春季労使交渉・中小企業及び大手企業業種別妥結結果(加重平均)[最終集計] 《(一社)日本経団連》
  • 令和9年新規学卒者の採用計画等(令和8年5月1日現在) 《厚生労働省》
    (『労働経済動向調査(令和8年5月)の概況』より)
  • 令和7年の入職・離職の状況 《厚生労働省》
    (『令和7年雇用動向調査結果の概況』より)
  • 令和6年:世帯の所得、金融資産及び負債、家計資産等について 《総務省》
    (『令和6年全国家計構造調査 所得に関する結果、家計資産・負債に関する結果及び年間収入・資産分布等に関する結果 結果の概要』より)
  • 外国人常用労働者の雇用形態と賃金等について 《厚生労働省》
    (『令和7年外国人雇用実態調査の概況』より)
  • 労働委員会命令:「東京都労委令和4年(不)第25号事件」
    ~外国人学校法人の団体交渉拒否と形式的な回答を不当労働行為と認定し、労委が謝罪・再発防止を求める文書交付を命令した事例~
    (『東京都労働委員会 命令:令和7年1月14日 事件番号:令和4年(不)第25号 命令区分:一部救済 出典:中央労働委員会裁判例・命令データベース』より)