労政ジャーナル 中央官庁の最新動向をすばやく的確にキャッチ 都道府県別に民間事業所の給与統計も掲載 賃金関係資料 解説付労働判例 好評連載中!! 労政ジャーナル 中央官庁の最新動向をすばやく的確にキャッチ 都道府県別に民間事業所の給与統計も掲載 賃金関係資料 解説付労働判例 好評連載中!!

トピックス

2026年07月29日

令和8年熊本地震へのお見舞い

 

 この度の「令和8年熊本地震」でお亡くなりになられた方々に謹んでお悔やみ申し上げますとともに、被災された方々に心よりお見舞い申し上げます。

被災地の一日も早い復興と被災された方々の平穏な日々が戻りますことを心よりお祈り申し上げます。

 

2026年03月09日

1313号表紙 労働判例見出し誤植のお詫び

平素は、弊社発行「労政ジャーナル」に格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。
 
1313号表紙 労働判例見出し「トレーラー乗務員の選定、配偶者の採用拒否、配車連絡の懈怠、業績給の差異など組合活動を理由とした不当労働行為の存在は認められないとした事例」の見出しが
本来であれば「会社が年休取得の診断書の取扱いを議題とする団体交渉を拒否した上で行った幹事間折衝は団交拒否にはあたらない」と評価した中労委の判断は認められないとした事例」となるところを
1312号と同じものになっておりました。

この度は記事見出しの誤植により大変ご迷惑をおかけし、誠に申し訳ございませんでした。
略儀ではございますが、取り急ぎホームページの掲載にてお詫び申し上げます。
どうか今後とも変わらぬご愛顧のほど、よろしくお願い申し上げます。

最新号(毎月5・20日発行)

1326号 (令和8年10月5日号)

  • 勤め先・仕事に対する意識と家計の収支 《(公財)連合総合生活開発研究所》
    (『第51回 勤労者の仕事と暮らしに関するアンケート(勤労者短観)調査報告書 全国分析』より)
  • 賃金不足が疑われる事業場に対する監督指導結果(令和7年) 《厚生労働省》
  • 令和7年度「技能検定」の実施状況 《厚生労働省》
  • 障害者の差別禁止・合理的配慮の提供義務についてハローワークに寄せられた相談 《厚生労働省》
    (『雇用の分野における障害者の差別禁止・合理的配慮の提供義務に係る相談等実績(令和7年度)』より)
  • ハローワークを通じた障害者の職業紹介状況 《厚生労働省》
    (『令和7年度ハローワークを通じた障害者の職業紹介状況』より)
  • 労働判例:「東京都教育委員会不当労働行為救済命令取消請求事件」
    ~外国人英語等教育補助員(ALT)2名は労組法適用外とされ、都教委の団交拒否をめぐる申立却下の取消請求を組合が行ったが、地裁が棄却した事例~
    (『東京地方裁判所 令5(ウ)126 令和8年1月29日 棄却 中央労働委員会裁判例・命令データベース』より)